О внесении изменений в решение Собрания депутатов муниципального образования деревня Харампур от 17 мая 2013 года № 31 «Об утверждении Положения "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования деревня Харампур"

247.5 Кб
скачать

87 от 27.02.2015

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДЕРЕВНЯ ХАРАМПУР
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

27 февраля 201 5 г. № 87 д. Харампур

О внесении изменений в решение Собрания депутатов муниципального образования деревня Харампур от 17 мая 2013 года № 31 «Об утверждении Положения "Об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования деревня Харампур"

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года № 277-П "Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного должностного лица местного самоуправления, члена выборного и (или) формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Собранием депутатов муниципального образования деревня Харампур

Р Е Ш Е Н О

1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования деревня Харампур (далее – Положение), утвержденное решением Собранием депутатов муниципального образования деревня Харампур от 17 мая 2013 года № 31, следующие изменения:
1.1. Часть 8 Положения изложить в следующей редакции:
"8.1. С целью оказания социальной поддержки муниципальному служащему по решению руководителя органа местного самоуправления муниципального образования деревня Харампур выплачивается материальная помощь.
Материальная помощь оказывается на основании заявления муниципального служащего за счет средств фонда оплаты труда.
8.1.1. Материальная помощь оказывается в размере не более одного месячного денежного содержания в следующих случаях:
- причинение ущерба имуществу муниципального служащего в результате стихийного бедствия, аварийной и чрезвычайной ситуации (хищение, грабеж, разбой, пожар, затопление, повреждение или уничтожение имущества);
- продолжительное, тяжелое или хроническое заболевание, требующее стационарного лечения, хирургического вмешательства, дорогостоящего лечения муниципального служащего (супруги/супруга, родителей, детей);
- смерть самого муниципального служащего, смерть (гибель) близкого родственника (свойственника) муниципального служащего (одного из родителей, одного из опекунов (попечителей), супруга/супруги, ребенка, подопечного, родного брата или сестры);
- бракосочетание муниципального служащего, впервые вступившего в брак;
- рождение ребенка (усыновление/удочерение, установление опеки (попечительства));
- семейные обстоятельства муниципального служащего, а именно, многодетная семья – семья, в которой родились и (или) воспитываются трое и более детей, в том числе усыновленные (удочеренные), находящиеся под опекой (попечительством), а также пасынки и падчерицы, в возрасте до 18 лет, а в случае обучения детей (ребенка) по очной форме в образовательной организации, за исключением образовательных организаций дополнительного образования, – до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. В составе многодетной семьи не учитываются дети, находящиеся на полном государственном обеспечении, и дети, в отношении которых родители, опекуны (попечители) лишены родительских прав или ограничены в родительских правах.
8.1.2. Порядок выплаты материальной помощи устанавливается правовыми актами Администрации деревни."
1.2. Часть 9 Положения изложить в следующей редакции:
"9. Кроме выплат, установленных настоящим Положением, муниципальному служащему могут производиться иные дополнительные выплаты.
9.1. Муниципальным служащим, имеющим ученую степень, установленную в порядке, предусмотренном действующим законодательством, при условии соответствия ученой степени профессиональной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере тридцати процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень устанавливается муниципальному служащему со дня принятия решения диссертационным советом о присвоении ученой степени в случае, если ученая степень присвоена муниципальному служащему в период прохождения муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления.
9.2. Муниципальному служащему, удостоенному почетного звания Российской Федерации, предусмотренного Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 года № 1341 "Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации", устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание в размере тридцати процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается при условии соответствия почетного звания Российской Федерации профессиональной деятельности по занимаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание устанавливается муниципальному служащему со дня присвоения почетного звания в случае, если почетное звание присвоено муниципальному служащему в период прохождения муниципальной службы в соответствующем органе местного самоуправления.
9.3. При возникновении у муниципального служащего права на получение двух ежемесячных надбавок к должностному окладу, указанных в пунктах 9.1, 9.2 настоящей части, ему устанавливается одна ежемесячная надбавка к должностному окладу – по выбору самого муниципального служащего.
9.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень, почетное звание устанавливается муниципальному служащему со дня подачи муниципальным служащим заявления об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание, за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым пункта 9.1, абзацем третьим пункта 9.2 настоящей части.
Решение об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень, почетное звание оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя на основании заявления муниципального служащего и документов, подтверждающих присвоение ученой степени или почетного звания.".
2. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение в установленном порядке.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего решения возложить на заместителя председателя Собрания депутатов муниципального образования деревня Харампур третьего созыва Пяк Светлану Семеновну.

Глава муниципального образования
деревня Харампур М.Л. Климова

Дата создания материала: 31-07-2015. История изменений