8(34997)
| Зам. главы: | 8(34997) 2-10-34 |
|---|---|
| Бухгалтерия: | 8(34997) 2-10-82 |
| Факс: | 8(34997) 3-33-10 |
Фотогалерея
О внесении изменений в Решение Собрания депутатов МО деревня Харампур от 28 декабря 2011 года №184 «Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании деревня Харампур на оды» (с изменениями от 20.11.2012г. № 7, 26.12.2012г. № 11)
18 от 22.02.2013
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
пуровский район
муниципальное образование
деревня харампур
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ТРЕТЬЕГО созыва
Р Е Ш Е Н И Е
22 |
|
февраля |
20 |
13 |
г |
№ |
18 | д.Харампур |
|
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Уставом муниципального образования деревня Харампур, Собранием депутатов муниципального образования деревня Харампур
Р Е Ш Е Н О:
1. Внести в Муниципальную долгосрочную целевую программу «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании деревня Харампур на оды», утвержденную Решением Собрания депутатов муниципального образования деревня Харампур от 28 декабря 2011 года №184 (с изменениями от 20.11.2012г. №7, 26.12.2012г. № 11) (далее – Программа) следующие изменения:
1.1. Абзац 3 пункта 1 статьи 3 Программы изложить в следующей редакции: «Кроме того, необходимо постоянное информационное и документационное сопровождение муниципальной службы, проведение мониторинга, правовой экспертизы существующей нормативной правовой базы, регулирующей порядок и условия прохождения муниципальной службы, и приведение муниципальных правовых актов в соответствие действующему законодательству.
1.2. Приложение к Программе «Мероприятия по реализации муниципальной долгосрочной целевой программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании деревня Харампур» на оды» изложить в новой редакции (Приложение 1).
2. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Северный луч".
3. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Собрания депутатов муниципального образования деревня Харампур Пяк Светлану Семеновну.
Глава муниципального образования деревня Харампур |
| М.Л. Климова |
Приложение 1
к Решению «О внесении изменений в Решение Собрания депутатов МО деревня Харампур от 28 декабря 2011 года №184 «Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании деревня Харампур» на оды» (с изменениями от 20.11.2012г. № 7, 26.12.2013г. № 11)
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
«РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ДЕРЕВНЯ ХАРАМПУР НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
№ п/п | Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Объем финансирования (рублей) | Финансирование (рублей) | Ответственные исполнители | |||||
2012 год | 2013 год | 2014год | ||||||||
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы | ||||||||||
1.1. | Проведение мониторинга действующей нормативной правовой базы муниципальной службы на соответствие федеральному законодательству и законодательству автономного округа | 2012-2014 | - | - | - | - | Администрация муниципального образования деревня Харампур | |||
1.2. | Информационное и документационное обеспечение | 2012-2014 | 110 000 | - | 110 000 | - | Администрация муниципального образования деревня Харампур | |||
2. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров муниципальной службы
| ||||||||||
2.1. | Организация повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих | 2012-2014 | 469 511 | 119 511 | 130 000 | 220 000 | Администрация муниципального образования деревня Харампур | |||
2.2. | Анализ работы по формированию и эффективному использованию кадрового резерва | 2012-2014 | - | - | - | - | Администрация муниципального образования деревня Харампур | |||
3. Обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала и повышения эффективности муниципальной службы | ||||||||||
3.1. | Формирование единой базы данных муниципальных служащих | 2012-2014 | - | - | - | - | Администрация муниципального образования деревня Харампур | |||
3.2. | Организация совещаний по актуальным вопросам муниципальной службы | 2012-2014 | - | - | - | - | Администрация муниципального образования деревня Харампур | |||
3.3. | Участие в тематических семинарах для специалистов по кадрам органов местного самоуправления | 2012-2014 | - | - | - | - | Администрация муниципального образования деревня Харампур | |||
| Итого: |
| 579 511 | 119 511 | 240 000 | 220 000 |
| |||
Дата создания материала: 14-03-2013. История изменений