Положение о денежном вознаграждении и пенсионном обеспечении Главы муниципального образования деревня Харампур

69 Кб
скачать

Положение
о денежном вознаграждении и пенсионном обеспечении
Главы муниципального образования деревня Харампур

Глава 1. Общие положения

1.1. Настоящее положение о денежном вознаграждении и пенсионном обеспечении Главы муниципального образования деревня Харампур (далее – Положение) определяет порядок установления и выплаты денежного вознаграждения и предусматривает социальные гарантии Главы муниципального образования деревня Харампур (далее – Глава деревни) при осуществлении им своих полномочий.
1.2. Глава деревни - предусмотренное Уставом муниципального образования деревня Харампур (далее – Устав) выборное высшее должностное лицо, возглавляющее деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории муниципального образования деревня Харампур (далее – деревня, муниципальное образование), наделенное собственной компетенцией по решению вопросов местного значения согласно Уставу.

Глава 2. Гарантии предоставляемые Главе деревни

2.1. Главе деревни гарантируются:
- условия, обеспечивающие беспрепятственное и эффективное исполнение им своих полномочий;
- защита прав, чести и достоинства;
- компенсация расходов связанных с исполнением собственных властных полномочий;
- право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения;
-отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а  также ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных  оплачиваемых отпусков;
- бесплатное медицинское обслуживание;
- страхование на случай причинения увечья  или иного вреда здоровью в период исполнения  полномочий  или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением полномочий, на сумму страховой выплаты не более годового денежного вознаграждения  в случаях и в порядке, предусмотренных Уставом муниципального образования деревня Харампур и принимаемыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами;
- обслуживание служебным транспортом;
- возмещение расходов и иные компенсации в связи со служебными командировками;
- обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или  утраты трудоспособности в период исполнения им своих полномочий;
- защита Главы деревни и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им своих полномочий в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
2.2.     Лицо, замещавшее муниципальную должность Главы деревни в течение полного срока полномочий, имеет право на установление пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, установленных федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.
2.3. Глава деревни осуществляет свои полномочия за денежное вознаграждение.
2.4. Главе  деревни предоставляется:
- ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 35 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера в количестве 24 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 15 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 календарных дней.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию Главы деревни могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
2.5. Глава деревни, вступивший в должность, нуждающийся в улучшении жилищных условий, обеспечивается благоустроенным жилым помещением (в виде отдельной квартиры или жилого дома) в муниципальном жилищном фонде муниципального образования деревня Харампур.

Глава 3. Денежное вознаграждение Главы  деревни

3.1. Установить, что Главе деревни выплачивается денежное вознаграждение из средств, предусмотренных в местном бюджете.
3.2. Денежное вознаграждение и дополнительные выплаты Главе деревни формируются и осуществляются в соответствии с постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 мая 2011 года № 277-П «Об утверждении Положения о нормативах формирования расходов на оплату труда депутата, выборного и (или)  формируемого представительным органом муниципального образования органа местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих».
3.3. Денежное вознаграждение Главы деревни состоит из денежного содержания и дополнительной выплаты. К дополнительной выплате относится ежемесячная надбавка за ученую степень, почётное звание Российской Федерации в размере 30% денежного содержания. При возникновении у Главы деревни права на получение двух ежемесячных надбавок указанных в настоящем пункте ему выплачивается одна ежемесячная надбавка – по его выбору.
3.4. При формировании фонда оплаты труда Главы деревни сверх суммы средств, направляемых для выплаты денежного вознаграждения, предусматриваются средства на осуществление следующих выплат материального поощрения (в расчете на год):
1)    Премии по итогам работы за квартал – в размере 4,0 месячных денежных вознаграждений;
2)    Премии по итогам работы за год – в размере 1,0 месячного денежного вознаграждения;
3)    Денежное вознаграждение на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске – в размере 1,4 месячного денежного вознаграждения;
4)    Иных выплат материального поощрения – в размере 2,0 месячных денежных вознаграждений.
        3.5. Денежное вознаграждение Главе деревни выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
        3.6. Размер денежного содержания Главы деревни увеличивается (индексируется) в размерах и сроки, которые предусмотрены для муниципальных служащих муниципального образования деревня Харампур.


Глава 4. Пенсия за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность Главы деревни

4.1. Лицу, замещавшему муниципальную должность Главы деревни может быть установлена пенсия за выслугу лет при одновременном соблюдении следующих условий:
1) замещение муниципальной должности на постоянной (штатной) основе в течение одного полного срока полномочий, предусмотренного уставом муниципального образования;
2) назначение трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
4.2. лицо, замещавшее муниципальную должность Главы деревни имеет право на установление пенсии за выслугу лет в таком размере, чтобы общая сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составила:
1) для замещавшего один срок полномочий - 55 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения;
2) для замещавшего два срока полномочий и более - 75 процентов его ежемесячного денежного вознаграждения.
4.3. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность Главы деревни, без учета районного коэффициента и процентной надбавки, установленных лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4.4. Пенсия за выслугу лет для лица, замещавшего муниципальную должность Главы деревни, проживающего на территории автономного округа, увеличивается на районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При выезде лица, замещавшего муниципальную должность Главы деревни с территории автономного округа увеличение пенсии за выслугу лет на районный коэффициент, установленный лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, сохраняется при наличии 15 календарных лет работы (службы) на территории автономного округа.
4.5. Ежемесячное денежное вознаграждение лица, замещавшего муниципальную должность Главы деревни для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется по выбору этого лица:
1) по муниципальной должности в автономном округе, замещавшейся на день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
2) по муниципальной должности в автономном округе, замещавшейся на момент обращения за пенсией за выслугу лет, после достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости;
3) по последней муниципальной должности в автономном округе, полномочия по которой были прекращены.
4.6. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицу, замещавшему муниципальную должность Главы деревни, которому в соответствии с федеральным законодательством, законодательством автономного округа или законодательством других субъектов Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в автономном округе назначена пенсия за выслугу лет.
4.7. Установление, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность Главы деревни, осуществляются в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления в автономном округе.
4.8. В случае прекращения лицом, замещавшим муниципальную должность Главы деревни своих полномочий вследствие инвалидности, полученной в результате исполнения полномочий по замещаемой муниципальной должности, ему может быть установлена пенсия за выслугу лет без учета требований к сроку замещения муниципальной должности на постоянной (штатной) основе:
1) инвалидам I и II групп - в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения;
2) инвалидам III группы - в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла 50 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения.
4.9. В случае смерти лица, замещавшим муниципальную должность Главы деревни, связанной с исполнением им полномочий по замещаемой муниципальной должности, члены семьи умершего (независимо от количества иждивенцев), получающие трудовую пенсию по случаю потери кормильца, имеют право на пенсию за выслугу лет в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет составляла 50 процентов ежемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего муниципальную должность Главы деревни.
4.10. Выплата пенсии за выслугу лет сохраняется при выезде лица, замещавшим муниципальную должность Главы деревни из автономного округа в пределах Российской Федерации.
4.11. Выплата пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность Главы деревни, являющимся пенсионером, приостанавливается в случае замещения государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, государственной должности автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, должности государственной гражданской службы автономного округа или иного субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, должности муниципальной службы со дня замещения одной из указанной должностей. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется им на прежних условиях.
4.12. Пенсия за выслугу лет лицам, в случаях указанных в пунктах 4.1. и 4.8. настоящей статьи, устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня назначения трудовой пенсии.
Пенсия за выслугу лет лицам, указанным в пункте 4.9. настоящей Главы, устанавливается со дня смерти лица, замещавшего муниципальную должность Главы деревни, если обращение за пенсией за выслугу лет последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня смерти, а при превышении данного срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за пенсией за выслугу лет.
4.13. Выплата пенсии за выслугу лет осуществляется после прекращения полномочий лицом, замещавшим муниципальную должность Главы деревни.

Глава 5. Дополнительные гарантии лицу, замещавшему муниципальную должность Главы деревни

5.1. При прекращении лицом, замещавшим муниципальную должность Главы деревни своих полномочий за ним сохраняется непрерывный стаж, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности в автономном округе и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года.
5.2. Время работы лица, замещающего муниципальную должность  Главы деревни, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы.

Глава 6. Заключительные положения

6.1. Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий, осуществляется за счет средств местного бюджета.
6.2. Гарантии предусмотренные главой 4 настоящего Положения  не предоставляются  Главе деревни прекратившему свои полномочия досрочно, в случаях:
-  вступление в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
- отзыва избирателями;
- отрешения от должности в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом;
    -удаления в отставку в порядке и по основаниям, установленным федеральным законом.
    

Дата создания материала: 26-08-2013. История изменений